Teamtraining

Gern arbeiten im Team.

Wann arbeiten Teams gern und erfolgreich zusammen?

Wenn sie es wollen!

 

Teamtraining stärkt die Teamperformance

Teams sollen besser werden. Schneller, höher, größer, weiter, effizienter. Aber wie funktioniert das?

Unternehmensberater entwickeln optimierte Prozesse, beraten im Zeitmanagement, Wissensmanagement etc.

Ich berate und aktiviere Menschen im Unternehmen. Ich sehe Teams aus der Sicht des Theatermenschen. Als Ensemble. Wenn Menschen innerhalb von Teams ihre Rolle finden und sie darin anerkannt werden, wenn sie in Teamarbeit einen Sinn für sich selbst erkennen und auch als Person und Leistungsträger wahrgenommen werden, dann agieren sie zusammen optimal und bringen die Leistung auf die Bretter, die ihre Welt bedeuten:

  • sie spinnen Ideen
  • diskutieren
  • spielen mit
  • erleben
  • und schauen gemeinsam, welche Fähigkeiten jeder einzelne hat und welche er einbringen will um etwas zu erreichen.

Methodik

Meine Arbeit innerhalb des Teamtraining verbindet Theater-, Ensemble- und RLC mit den Kenntnissen aus Psychotherapie und Regie.

Teambuilding

was verstehen wir darunter?

Ein Ensemble muss auf der Bühne oder vor der Kamera glaubhaft funktionieren, aber die Schauspieler müssen keine Freunde werden!

Diese Grundlage übersetze ich im Teamtraining für Teams und Gruppen. Detaillierte Recherchen und Interviews – also das Kennenlernen Ihrer Mitarbeiter – ist die Grundlage meiner Arbeit.

Wir bauen kein Floß, springen nicht vom Baum und Trommeln auch nicht gemeinsam, sondern

  • lernen einander kennen
  • interagieren,
  • spielen zusammen
  • erleben gemeinsam